La Regione Calabria promuove un intervento finalizzato a sostenere l’inserimento lavorativo di persone disoccupate appartenenti a categorie svantaggiate, molto svantaggiate e di lavoratori con disabilità, attraverso incentivi destinati alle imprese operanti nel settore turistico.
Il contributo è riconosciuto per nuove assunzioni effettuate sia con contratti a tempo determinato — purché di durata minima pari a tre mesi — sia con contratti a tempo indeterminato, nel rispetto del contratto collettivo nazionale applicabile. L’iniziativa mira a favorire occupazione regolare, contrastare fenomeni di lavoro irregolare e promuovere condizioni retributive adeguate, incentivando al contempo rapporti di lavoro più stabili e duraturi.
